📃 Documento de prueba de fondos en España
Todo lo que necesitas saber antes de subir tu prueba de fondos para las residencias en España.
¡Ya casi has terminado el proceso de booking y estás a punto de unirte a la comunidad de Urban Campus!
Si está atascado en el paso de prueba de fondos, echa un vistazo a continuación para encontrar una lista de todos los documentos válidos.
Esta página sólo se refiere a las residencias en España. Para los que se encuentran en Francia, haga clic aquí.
✅ Documentos de prueba de fondos válidos
Si pagas y firmas tú el contrato
Necesitamos:
En el caso de que esté trabajando PARA una empresa, UNO de los siguientes:
- Declaración de la renta
- Tus 3 últimas nóminas
- Declaración del IRPF trimestral
Si la empresa para la que trabajas es la que paga y firma el contrato (aplica 21% IVA)
Necesitamos TODO lo siguiente:
- Declaración de solvencia de la empresa: declaración de pérdidas y ganancias del ejercicio anterior
- Documento prueba del CIF de la empresa con número CIF y dirección.
- Carta o documento en el que se especifica quién es el representante de la empresa.
- Un contrato de trabajo que especifique tu relación profesional con la empresa.
Si es tu propia empresa la que paga y firma el contrato (aplica 21% IVA)
Necesitamos TODO lo siguiente:
- Declaración de solvencia de la empresa: declaración de pérdidas y ganancias del ejercicio anterior.
- Documento prueba del CIF de la empresa con número CIF y dirección.
- Carta o documento en el que se especifica quién es el representante de la empresa.
- Un contrato/documento de trabajo que especifique su relación profesional con la empresa.
❌ Documentos de prueba de fondos NO válidos
Extractos bancarios, recibos de transferencias bancarias o facturas no son prueba de fondos válida.
🙌🏽 Si utilizas un aval
Si utilizas a otra persona como aval, tienes que subir SU prueba de fondos siguiendo las mismas normas mencionadas arriba, así que dos otros documentos:
- DNI / pasaporte del aval
- Una carta de garantía (donde el aval acepta expresamente la responsabilidad personal, primaria y solidaria de todas y cada una de las obligaciones, representaciones y garantías que surgen del acuerdo).